بررسی روند اجرای قانون جوانی جمعیت در دانشگاه گیلان

🔹 مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری گیلان با هدف بررسی روند اجرای مفاد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و بررسی ظرفیت‌ها و چالش‌های موجود، از مجموعه مراکز مرتبط با حمایت از خانواده و مادران دانشجو در دانشگاه گیلان بازدید کرد. 🔹 در این بازدید، زینب نعمت‌زاده، مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری گیلان، ضمن حضور در دانشگاه، از خوابگاه متأهلی در حال ساخت، خوابگاه متأهلی در حال بهره‌برداری، شیرخوارگاه و مهدکودک دانشگاه گیلان بازدید کرد و از نزدیک در جریان روند فعالیت، وضعیت زیرساخت‌ها و نیازهای این مراکز قرار گرفت. 🔹 در جریان این بازدید، دکتر رضا زارعی معاون دانشجویی دانشگاه، دکتر نرگس بنائیان مشاور رئیس دانشگاه و رئیس دفتر امور زنان و خانواده دانشگاه و دکتر علیرضا فرحبخش  مدیر حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه، مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری گیلان را همراهی کردند. 🔹 در ادامه، مسائل و دغدغه‌های موجود در حوزه توسعه خوابگاه‌های متأهلی، حمایت از دانشجویان دارای فرزند و ارتقای خدمات مراکز نگهداری و مراقبت از کودکان مورد بررسی قرار گرفت و مسئولان دانشگاه گزارشی از وضعیت موجود، نیازهای زیرساختی و موانع پیش‌رو ارائه کردند. 🔹 مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری گیلان نیز پس از استماع مسائل و مشکلات مطرح‌شده، بر ضرورت حمایت از برنامه‌های دانشگاه در راستای اجرای سیاست‌های قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت تأکید کرد و برای پیگیری و تسهیل روند رفع موانع و ارتقای خدمات این مراکز، قول مساعدت داد. 🔹 توسعه زیرساخت‌های رفاهی برای دانشجویان متأهل، افزایش ظرفیت خوابگاه‌های متأهلی و فراهم‌سازی امکانات حمایتی برای مادران دانشجو و فرزندان آنان، از جمله اقداماتی است که در چارچوب سیاست‌های حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در دانشگاه گیلان دنبال می‌شود و تحقق آن نیازمند هم‌افزایی و همکاری میان مجموعه دانشگاه و دستگاه‌های اجرایی استان است.

آغاز فعالیت مهدکودک دانشگاه گیلان همزمان با سال تحصیلی جدید

همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید، مهدکودک و شیرخوارگاه دانشگاه گیلان فعالیت خود را از سر گرفت تا با ارائه خدمات تخصصی به کودکان، گامی در جهت حمایت از خانواده‌های دانشگاهی و تسهیل حضور والدین در محیط دانشگاه برداشته شود. این مرکز با هدف کمک به ایجاد توازن میان مسئولیت‌های خانوادگی و حرفه‌ای اعضای خانواده دانشگاهی، پذیرای کودکان ۹ ماهه تا ۶ ساله است و خدمات مراقبتی و آموزشی متناسب با گروه‌های سنی مختلف ارائه می‌دهد. همزمان با آغاز فعالیت این مرکز در سال تحصیلی جدید، جشن غنچه‌ها نیز با حضور کودکان برگزار شد و کودکان با حضور در فضایی شاد و پرنشاط، سال تحصیلی جدید را آغاز کردند. فعالیت مهدکودک و شیرخوارگاه دانشگاه گیلان در چارچوب برنامه‌های حمایتی دانشگاه از خانواده دانشگاهیان، نقش مهمی در فراهم‌کردن شرایط مناسب برای حضور والدین در محیط دانشگاه و بهره‌مندی آنان از خدمات مراقبتی و آموزشی برای فرزندانشان ایفا می‌کند.

قدردانی رئیس دانشگاه گیلان از حضور پررنگ دختران در عرصه علم و دانش

به مناسبت میلاد حضرت فاطمه معصومه (س) و گرامیداشت روز دختر، از جمعی از دختران افتخارآفرین دانشگاه در اتاق شورای حوزه ریاست تقدیر به عمل آمد.   📎خبر تکمیلی 👇 https://guilan.ac.ir/fa/article/29204077

جلسه امور بانوان با حضور سرکار خانم دکتر بناییان مشاور و رییس بانوان دانشگاه گیلان

در راستای ارتقاء جایگاه بانوان و بررسی عملکرد حوزه بانوان و خانواده دانشگاه، جلسه هم‌اندیشی امور بانوان با حضور سرکار خانم دکتر بنائیان، مشاور محترم امور زنان و خانواده و رئیس دفتر بانوان دانشگاه، در روز یکشنبه مورخ ۶ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ در سالن فرهنگی دانشگاه برگزار گردید. در ابتدای این جلسه، دکتر بنائیان ضمن ارائه گزارش جامعی از عملکرد یک‌ساله دفتر بانوان و خانواده، به تشریح اقدامات انجام‌شده در حوزه‌های فرهنگی، آموزشی، حمایتی و مشاوره‌ای پرداخت و دستاوردها و چالش‌های پیش‌روی این دفتر را تبیین نمود. در ادامه، همکاران بانوی حاضر در جلسه با بهره‌گیری از فضای صمیمانه و تعاملی، به بیان دغدغه‌ها، نظرات و پیشنهادات خود در زمینه‌های مختلف از جمله مسائل شغلی، تحصیلی، خانوادگی و رفاهی پرداختند و بر ضرورت استمرار این گونه جلسات و تعامل بیشتر با مدیریت دانشگاه تأکید کردند. در پایان، دکتر بنائیان با استقبال از دیدگاه‌های مطرح‌شده، قول مساعد برای پیگیری جدی موارد مطروحه و انعکاس آن‌ها به هیأت رئیسه دانشگاه را ارائه نمودند.

بیانیه دانشجویان دختر دانشگاه گیلان به مدیر کل یونسکو

در بیانیه دانشجویان دختر دانشگاه گیلان به مدیر کل یونسکو، به نقش دانشجویان دختر ایرانی در عرصه‌های علمی و فرهنگی تاکید شد  به مناسبت ولادت حضرت معصومه (س) و روز دختر، دانشجویان دختر دانشگاه گیلان بیانیه ای خطاب به مدیر کل سازمان آموزشی، علمی و فرهنگی ملل متحد (یونسکو) تنظیم کردند که شب گذشته توسط زهرا قبادپور دانشجوی مقطع دکتری مهندسی مکانیک دانشگاه گیلان در تجمع شبانه مردم در میدان شهدای ذهاب رشت قرائت شد. 📎متن بیانیه 👇 https://guilan.ac.ir/fa/article/29207072

درخشش قرآنی دو تن از دانشجویان دختر دانشگاه گیلان

به گزارش دفتر بانوان و خانواده دانشگاه گیلان، در مرحله مقدماتی چهلمین جشنواره قرآن و عترت دانشجویان سراسر کشور که در مردادماه ۱۴۰۵ برگزار شد، دو تن از بانوان دانشجوی دانشگاه گیلان در رشته «حفظ کل قرآن کریم» موفق به کسب رتبه برتر و راه‌یابی به مرحله نهایی شدند. سرکار خانم فاطمه قلی‌زاده، دانشجوی کارشناسی ارشد زبان و ادبیات عربی، و سرکار خانم نفیسه سادات عربی، دانشجوی کارشناسی مهندسی شیمی، با تلاش و انس با کلام وحی، این افتخار بزرگ را برای جامعه دانشگاهی و به‌ویژه بانوان دانشگاه گیلان رقم زدند. دفتر بانوان و خانواده دانشگاه، این موفقیت ارزشمند را به این دو بانوی قرآنی و تمامی دانشجویان دانشگاه تبریک گفته و برای ایشان در مرحله نهایی جشنواره آرزوی توفیق و سربلندی روزافزون دارد. بی‌گمان، این درخشش، گامی مؤثر در ترویج فرهنگ قرآنی و الگوسازی برای بانوان دانشگاه در عرصه‌های معنوی و علمی خواهد بود. دفتر بانوان و خانواده دانشگاه گیلان شهریورماه ۱۴۰۵

مراسم بدرقه همکاران دانشگاه گیلان به تهران، برای وداع با رهبری که جان را فدای آرمان کرد

تشکیل اولین نشست کمیته راهبردی و نخبگانی با هدف ارائه راهکار در حوزه جوانی جمعیت با حضور مدیر کل دفتر امور زنان و خانواده استانداری گیلان

کمیته راهبردی و نخبگانی با هدف ارائه راهکار در حوزه جوانی جمعیت به ریاست زینب نعمت زاده مدیر کل دفتر امور زنان و خانواده و دبیر ستاد خانواده و جوانی جمعیت استان و با حضور اساتید عضو هیات علمی پژوهشکده گیلان شناسی دانشگاه گیلان در دفتر امور زنان و خانواده برگزار گردید. مدیر کل دفتر امور زنان و خانواده استانداری موضوع جمعیت را یکی از مهمترین موضوعات راهبردی کشور دانستند و با اشاره به استان گیلان افزودند : تا قبل از بسته شدن پنجره جمعیتی باید از فرصت باقی مانده استفاده نماییم در این غیر اینصورت این مساله از مرز بحران عبور می کند و تهدیداتی را برای ما ایجاد می کند . زینب نعمت زاده با اشاره به تشکیل گروههای کاری در راستای اجرای برنامه ها و سیاست های حوزه زنان و خانواده استان  ، کمیته راهبردی و نخبگانی را یکی از کمیته های تعریف شده در حوزه جمعیت دانسته و از نخبگان حاضر در نشست خواستند تا با ایجاد یک هسته فکری و عملیاتی در حوزه جمعیت و شناسایی چالش ها و مشکلات و اولویت سنجی آنها ، تصمیم سازی های درستی در حوزه جمعیت صورت پذیرد . https://banovan.gilan.ir/%D8%AE%D8%A8%D8%B1/%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1/2406/%D8%AA%D8%B4%DA%A9%DB%8C%D9%84-%D8%A7%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86-%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA-%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%AA%D9%87-%D8%B1%D8%A7%D9%87%D8%A8%D8%B1%D8%AF%DB%8C-%D9%88-%D9%86%D8%AE%D8%A8%DA%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D9%87%D8%AF%D9%81-%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%A6%D9%87-%D8%B1%D8%A7%D9%87%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D9%88%D8%B2%D9%87-%D8%AC%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%AC%D9%85%D8%B9%DB%8C%D8%AA-%D8%A8%D8%A7-%D8%AD%D8%B6%D9%88%D8%B1-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1-%DA%A9%D9%84-%D8%AF%D9%81%D8%AA%D8%B1-%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86-%D9%88-%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%DA%AF%DB%8C%D9%84%D8%A7%D9%86

تسلیت فرا رسیدن ماه محرم

 السَّلامُ عَلَیْکَ یا اَباعَبْدِاللَّهِ وَ عَلَی الاَرْواحِ الَّتی حَلَّتْ بِفِناَّئِکَ عَلَیْکَ مِنّی سَلامُ اللَّهِ [اَبَداً] ما بَقیتُ وَ بَقِیَ اللَّیْلُ وَ النَّهارُ وَ لاجَعَلَهُ اللَّهُ آخِرَ الْعَهْدِ مِنّی لِزِیارَتِکُمْ اَلسَّلامُ عَلَی الْحُسَیْنِ وَ عَلی عَلِیِّ بْنِ الْحُسَیْنِ وَ عَلی اَوْلادِ الْحُسَیْنِ وَ عَلی اَصْحابِ الْحُسَیْنِ

دانشگاه گیلان میزبان ایده‌های خلاقانه دختران گیلانی

با هدف ارتقای وضعیت سلامت جسمی و روحی و همچنین حمایت از ایده‌های خلاقانه دختران، نشست کارگروه دائمی دختران جوان و نوجوان استان گیلان با تأکید بر پیوند میان آموزش، کارآفرینی و فرهنگ غنی استان در اتاق شورای حوزه ریاست برگزار شد. دکتر علی باستی رئیس دانشگاه گیلان در این نشست، ضمن برشمردن ظرفیت‌های علمی دانشگاه و کسب رتبه هفتم در میان دانشگاه‌های جامع کشور، گفت: دانشگاه گیلان همواره به حضور پررنگ دختران افتخار کرده است؛ به‌طوری که ۶۰ درصد از جامعه دانشجویی ما را دختران تشکیل می‌دهند. این دانشگاه با تکیه بر توانمندی گروه‌های آموزشی نظیر روان‌شناسی و مشاوره، آمادگی دارد در حوزه کارآفرینی و مهارت‌افزایی، بازوی اجرایی این کارگروه باشد. رئیس دانشگاه گیلان در ادامه افزود: فرهنگ غنی گیلان همواره برای جایگاه بانوان ارزش ویژه‌ای قائل بوده و پیشینه تاریخی ما، از تأسیس اولین مدارس دخترانه تا حضور زنان فرهیخته در عرصه‌های مختلف، گواهی بر این مدعاست. امیدواریم با توسعه همکاری‌های بین‌بخشی، زمینه شکوفایی هرچه بیشتر دختران استان را فراهم کنیم. دکتر نرگس بنائیان مشاور رئیس دانشگاه در امور زنان و خانواده نیز در این نشست، با اشاره به تشکیل این کارگروه در سال گذشته هم‌زمان با میلاد حضرت معصومه (س)، خاطرنشان کرد: این کارگروه بستری برای شنیدن صدای دختران و مشارکت دادن آنان در سیاست‌گذاری‌های مرتبط با خودشان است. دانشگاه گیلان کوشیده است با ایجاد سازوکارهای گفت‌وگوی مستمر، فضای همدلی و حمایت از برنامه‌های دختران را بیش از پیش تقویت کند. دکتر بنائیان در ادامه افزود: استقرار مشاوران و مبلغان در خوابگاه‌ها، فعالیت مستمر مرکز مشاوره، برگزاری کارگاه‌های مهارت‌افزایی و اعتکاف دختران از جمله اقداماتی است که در راستای توانمندسازی و تقویت عزت‌نفس دانشجویان صورت گرفته است. با این حال معتقدیم هنوز گام‌های بلندی باقی مانده و امیدواریم با مشارکت نمایندگان تشکل‌های دانشجویی، موانع رشد دختران را شناسایی و با اقداماتی نظیر راه‌اندازی «سرای دختران» مسیر پیشرفت آنان را هموارتر کنیم. زینب نعمت‌زاده سرپرست دفتر امور زنان و خانواده استانداری نیز در این نشست، ضمن تأکید بر اهمیت این کارگروه به عنوان کانون تصمیم‌سازی، گفت: اعضای این کارگروه، سرمایه‌های اجتماعی و دختران اثرگذار استان هستند و انتظار می‌رود با طرح ایده‌های خلاقانه در این جلسات، شاهد ارتقای سلامت جسمی و روحی دختران و حمایت جدی از ایده‌های نوآورانه آنان باشیم. وی در پایان تصریح کرد: امیدواریم این کارگروه محلی برای ایجاد فرصت‌های برابر و واقعی برای دختران استان باشد تا با اتخاذ تصمیمات عملیاتی، شاهد تغییرات ملموس در وضعیت این قشر تأثیرگذار باشیم. شایان ذکر است در این نشست، گزارش جامعی از وضعیت پیشرفت مصوبات پیشین توسط هر یک از اعضای کارگروه ارائه و راهکارهای اجرایی برای تداوم برنامه‌ها بررسی شد.        

برگزاری همایش نخبگانی در بررسی تحولات جمعیتی با حضور مدیر کل دفتر امور زنان و خانواده استانداری گیلان

https://banovan.gilan.ir/

واکاوی ریشه‌های سالمندی جمعیت در استان گیلان در گفت‌وگو با عضو هیئت علمی گروه علوم اجتماعی دانشگاه

به مناسبت هفته ملی جمعیت، روابط عمومی دانشگاه گیلان گفت‌وگویی با دکتر محمدامین کنعانی، عضو هیئت علمی گروه علوم اجتماعی و متخصص جمعیت‌شناسی، انجام داد تا به واکاوی عمیق‌تر یکی از کلیدی‌ترین مباحث امروز جامعه بپردازد. این گفت‌وگو که با هدف روشن‌سازی ابعاد جمعیتی، از روندها و چالش‌ها تا اهمیت سیاست‌گذاری‌های آگاهانه انجام شده، دریچه‌ای است به سوی درک بهتر آینده‌ای که جمعیت امروز ما رقم می‌زند. گیلان پیرترین استان کشور است؛ ریشه‌های این سالمندی جمعیت چیست و چه پیامدهایی برای آینده استان دارد؟ اصطلاح پیری جمعیت بیانگر دگرگونی ساختاری در جمعیت است. زمانی که سهم جمعیت کمتر از 15 ساله کاهش می‌یابد ساختار جمعیت از جوانی به سالخوردگی میل می‌کند. ساختار جمعیت به مانند حجم آن تحت تأثیر سه عامل موالید، مرگ و میر و مهاجرت است. در این میان نقش میزان‌های موالید به مراتب تعیین کننده‌تر است. از اواسط دهه 1360 میزان‌های موالید در کل کشور رو به کاهش گذاشت. این روند کاهشی در سرشماری‌های سال 1370 و 1375 مشهود است. این کاهش در استان گیلان نسبت به بسیاری از استان‌های دیگر هم اندکی زودتر آغاز شده و هم شدیدتر بوده است. اگر بخواهیم ریشه‌های این واقعیت را درک کنیم، باید به عواملی که می‌توانند بر روی تمایلات باروری جمعیت اثر گذار باشند توجه کنیم و این بحثی بسیار مفصل و چند رشته‌ای و بین رشته‌ای است. از یک طرف می‌توان به اثر کاهش مرگ و میر بر اساس دیدگاه‌های جمعیت‌شناختی اشاره کرد و از طرف دیگر به تحولات و شرایط اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و... بر اساس دیدگاه‌های سایر رشته‌های علمی. بر مبنای نظریه گذار جمعیتی، زمانی که میزان‌های مرگ و میر کاهش یابد پس از مدتی میزان‌های موالید نیز کاهش می‌یابد و در سطحی پایین به تعادل می رسند. با آغاز کاهش میزان‌های موالید و در نتیجه این جریان در اواخر این دوره سالخوردگی جمعیت فرا می‌رسد. متاسفانه در استان گیلان به دلیل شدت کاهش میزان‌های موالید، آمارهای دو سال اخیر نشان دهنده پایین‌تر بودن میزان‌های موالید از میزان‌های مرگ و میر است و اگر این وضعیت تداوم یابد، سال 1403 را می‌توان زمان آغاز رشد منفی جمعیت در این استان دانست. اما باید توجه داشت که این تغییرات ساختاری در جمعیت بی ارتباط با تغییرات در سایر عرصه‌های ساختاری جامعه نیست و این تغییرات را می‌توان در سایر عرصه‌های زندگی در جامعه ایران و به ویژه تحولات در شرایط اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و ... می‌توان مشاهده کرد. نرخ باروری در گیلان سال‌هاست زیر سطح جانشینی است؛ مهم‌ترین موانع فرزندآوری در استان از نگاه شما چیست؟ نه تنها استان گیلان، بلکه تقریبا تمامی استان‌های کشور (به غیر از یکی دو مورد) از اوایل دهه 1380 باروری زیر سطح جانشینی نسلی را تجربه کرده‌اند. مهمترین موانع این روند را، همان‌طور که در بالا اشاره گردید، می‌توان در تغییر شرایط زندگی در ایران دانست. از منظر اقتصادی، مهمترین عامل کم فرزندآوری نابسامانی های اقتصادی در کشور بعد از پایان جنگ تحمیلی عراق علیه ایران است. بعد از پایان جنگ مردم که انتظار بازسازی و سازندگی کشور به ویژه در عرصه اقتصادی را داشتند به دلایل مختلف و به ویژه در اثر تحریم‌های اقتصادی و مشکلات مدیریتی در کنترل این تحریم‌ها شاهد افزایش افسارگسیخته تورم قیمت‌ها و فشار مالی و اقتصادی به مردم از یک طرف و عدم اشتغال زایی مناسب به ویژه برای قشر جوان از طرف دیگر بوده‌اند. علی‌رغم نابسامانی‌ها و ناتوانایی‌های اقتصادی در کشور، از منظر فرهنگی در این دوره شاهد گسترش تحصیلات در سطوح عالی بوده‌ایم. اگرچه در ابتدای دهه 1360 و با آغاز بازگشایی دانشگاه‌ها پس از انقلاب فرهنگی سهم اندکی از جوانان می‌توانستند راهی دانشگاه‌ها شوند با پایان این دهه این سهم برای جوانان به شدت افزایش داشت. علیرغم انتقادات فراوانی که نسبت به این شیوه گسترش آموزش عالی مطرح است اما می‌توان این افزایش را از جمله موفقیت‌های بزرگ کشور در چند دهه اخیر دانست. بر طبق اکثر تحقیقات، رابطه‌ای بسیار نزدیک و منفی بین میزان تحصیلات دانشگاهی و میزان‌های موالید وجود دارد. از طرف دیگر این تغییر در میزان‌های تحصیلات تقاضا برای اشتغال جوانان را افزایش داد و عدم هماهنگی در ساختار اقتصادی به ویژه در زمینه ایجاد اشتغال و ساختار فرهنگی در ایجاد تقاضا برای اشتغال را می‌توان از مهمترین موانع فرزندآوری در دهه‌های اخیر دانست. از منظر فرهنگ عمومی جامعه ایران، اشتغال پیش‌درآمد ازدواج، تشکیل خانواده و در نتیجه فرزندآوری است. سیاست‌های جمعیتی کشور در سال‌های اخیر چه نقاط قوت و ضعفی داشته‌اند و چرا اثرگذاری آن‌ها در استان‌هایی مثل گیلان کمتر بوده؟ مهمترین رکن هر سیاستی توجه به ارتباط بین عوامل و زمینه‌های شکل‌دهنده مسئله‌ای است که برای آن سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی صورت می‌گیرد. صرفاً با قانون‌گذاری و بدون توجه به زمینه‌های اجرایی آن قانون مسئله حل نخواهد شد. قانون‌گذاری برای بازگرداندن جوانی به جمعیت کشور نیز خارج از این قاعده نخواهد بود. از طرف دیگر، ارتباط بین بخشی، به ویژه ارتباط بین دانشگاه و نهادهای سیاست‌گذار، نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است. پیامدهای ادامه روند کاهش جمعیت جوان در گیلان برای دانشگاه‌ها، بازار کار و نظام رفاه اجتماعی چیست؟ با آغاز کاهش میزان‌های موالید به تدریج و در فاصله‌های زمانی خاص جامعه شاهد کاهش تقاضا برای نیازمندی‌های جمعیتی خواهد بود. زمانی که متولدین نسل تحدید موالید به سنین تحصیلات عالی می‌رسند تقاضا برای برخی رشته‌های دانشگاهی کاهش پیدا می‌کند. همانطور که در سال‌های اخیر شاهد بوده‌ایم بسیاری از رشته‌های دانشگاهی به دلیل کاهش تقاضا برای آن رشته ها در معرض تعطیلی قرار گرفته اند. این کاهش تقاضا در مورد اشتغال و بازارکار نیز با فاصله زمانی رخ خواهد داد. برای بازگشت پویایی جمعیتی در گیلان چه راهکارهای عملی و بومی‌شده‌ای پیشنهاد می‌کنید؟ اگر منظور از پویایی جمعیت در اینجا افزایش فرزندآوری به سطح جانشینی نسل است، مهمترین راهکار می‌تواند ایجاد شرایط لازم برای تأمین نیازهای جمعیتی بر حسب دوره‌های زندگی آنها باشد. همانطور که در بالا اشاره گردید، در جامعه ایران از نظر فرهنگ عمومی اشتغال و دارا بودن درآمد مکفی پیش‌درآمد ازدواج و فرزندآوری است. نقش دانشگاه‌ها، به‌ویژه دانشگاه گیلان، در فرهنگ‌سازی جمعیتی و ارتقای سواد جمعیت‌شناختی جامعه چیست؟ مهمترین وظیفه دانشگاه در زمینه فرهنگ سازی آموزش دانشگاهی است. آموزش در دو حوزه تخصصی و عمومی صورت می‌گیرد. در حوزه دروس عمومی می‌توان با بازگرداندن درس «دانش خانواده و جمعیت» به متولی متخصص این درس یعنی گروه جامعه شناسی گامی اساسی در حوزه فرهنگ سازی انجام داد.      

پوستر مهد کودک

ورود به ماه مهمانی خدا مبارک

ماه پر خیر و برکت رمضان مبارک   امور بانوان دانشگاه گیلان

برگزاری مسابقه به مناسبت دهه فجر و میلاد امام زمان عج

برگزاری مسابقه به مناسبت دهه فجر و میلاد امام زمان عج   ما چشم به راهیم که خورشید بیاید . . . . برگزاری مسابقه به مناسبت دهه فجر و میلاد امام زمان عج شما می توانید جهت شرکت در مسابه روایتگر حماسه انقلابی و عشق مهدوی باشیم و با ارسال عکس و فیلم از جشن نیمه شعبان و دهه فجر در این مسابقه شرکت نماید.   مهلت ارسال آثار ۲۴ بهمن ۱۴۰۴ ارسال آثار در پیام رسان ایتا به شماره 09930208843 تا پای جان برای ایران همراه با اهدای جوایز ارزنده به نفرات برتر

برگزاری جشن ولادت حضرت زهرا (س) و بزرگداشت مقام مادر و روز زن

برگزاری جشن ولادت حضرت زهرا سلام اله علیه و بزرگداشت مقام مادر و روز زن   در روز چهارشنبه جشن بزرگداشت ولادت حضرف فاطمه زهرا (س) و تقدیر از بانوان نمونه به همت امور بانوان دانشگاه گیلان برگزار گردید.

پیام تبریک مشاور رئیس دانشگاه در امور زنان و خانواده به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا(س) و روز زن

پیام تبریک مشاور رئیس دانشگاه در امور زنان و خانواده به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا(س) و روز زن به نام خداوند بخشنده مهربان فرخنده میلاد بانوی دو عالم، سرور زنان جهان، حضرت فاطمه زهرا(سلام الله علیها) و روز بزرگداشت مقام زن و مادر را به تمامی اعضای فرهیخته خانواده بزرگ دانشگاه گیلان، اعم از استادان گرانقدر، کارکنان پرتلاش و دانشجویان عزیز، به ویژه بانوان پرتوان و نقش‌آفرین، تبریک و تهنیت عرض می‌نمایم. این روز فرخنده، فرصتی است برای تأمل در سیره تابناک زنی که تجسم کامل ایمان، علم، ایثار و مدیریت متعادل زندگی بود.   حضرت زهرا(س) به ما می‌آموزد که چگونه می‌توان در عین حضور مؤثر و تعیین‌کننده در عرصه‌های اجتماعی و دفاع از حق و عدالت، همچون خطبه آتشین و تاریخی فدکیه، سنگ‌بنای خانواده‌ای مستحکم و پراز مهر را نیز استوار نگاه داشت. ایشان نشان دادند که تعهد اجتماعی و مسئولیت‌پذیری خانوادگی نه تنها تعارضی با هم ندارند، که در سایه ایمان و حکمت می‌توانند مکمل یکدیگر و الگویی بی‌نظیر برای تحقق یک زندگی متعالی و متعادل باشند. زنان ایران اسلامی، با الهام‌گیری از این اسوه‌های بزرگ، در گذر از انقلابی سرنوشت‌ساز و دفاعی مقدس، حماسه‌ها آفریدند و در عرصه‌های گوناگون علمی، فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی، توانمندی‌های خویش را به منصه ظهور رساندند. امروز نیز در ترسیم افق‌های بلند "الگوی سوم زن" در بیانیه گام دوم انقلاب، که زن را نه در قالب الگوهای غربی مخرب و نه در حصر و محدودیت‌های جاهلی، که به عنوان انسانی اندیشمند، اثرگذار، متعهد به خانواده و پیشرفت جامعه معرفی می‌کند، بانوان دانشگاهی ما پیشتاز و نقش‌آفرین هستند. اینجانب به نمایندگی از مجموعه دانشگاه گیلان، به همه ظرفیت‌ها، تلاش‌ها و دستاوردهای ارزشمند بانوان محترم این دانشگاه، اعم از استاد، دانشجو و کارمند، افتخار می‌کنم. حضور پررنگ، خلاق و مسئولیت‌پذیر شما، چراغ راه پیشرفت و سربلندی دانشگاه گیلان است. از درگاه خداوند متعال، سلامتی، سعادت و موفقیت روزافزون تمامی اعضای خانواده بزرگ دانشگاه گیلان، به ویژه بانوان پرتلاش، مسئلت دارم. نرگس بناییان مشاور ریاست محترم دانشگاه در امور بانوان و خانواده دانشگاه گیلان ۲۰ آذر ۱۴۰۳

نشست هم‌اندیشی ریاست محترم دانشگاه با معاونت‌های حوزه زنان

نشست هم‌اندیشی ریاست محترم دانشگاه با معاونت‌های حوزه زنان نشست هم‌اندیشی ریاست محترم دانشگاه با معاونت‌های حوزه زنان برگزار شد نشست هم‌اندیشی ریاست محترم دانشگاه با سرکار خانم دکتر مدنی، معاون محترم دفتر امور زنان وزارت کشور، و سرکار خانم یعقوب‌نژاد، معاون محترم زنان و خانواده استانداری گیلان، با حضور دفتر امور زنان و خانواده دانشگاه گیلان و جمعی از نمایندگان بانوان دانشگاه برگزار شد. در این نشست، حاضران به طرح و بررسی مسائل مرتبط با حوزه بانوان دانشگاهی پرداختند. از جمله موضوعات مطرح‌شده می‌توان به ضرورت تسریع در احداث خوابگاه دختران، چالش‌های اجرایی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در دانشگاه، دغدغه‌های بانوان شاغل، و لزوم ترویج فرهنگ ازدواج دانشجویی در محیط دانشگاهی اشاره کرد. در ادامه، سرکار خانم یعقوب‌نژاد با تأکید بر نقش دانشگاه به‌عنوان کانون علم و اندیشه، بر ضرورت مشارکت فعال دانشگاه در حل مسائل کلان استان، به‌ویژه در حوزه‌های جمعیت، سالمندی و توانمندسازی بانوان تأکید کردند.        

مسابقات دارت ویژه اساتید و کارکنان

مسابقات دارت ویژه اساتید و کارکنان مسابقات دارت ویژه اساتید کارکنان خانم دانشگاه گیلان این رویداد که با همکاری معاونت فرهنگی به همت بسیج اساتید و بسیج کارکنان دانشگاه گیلان به مناسبت هفته بسیج (ویژه بانوان) را برگزار می گردد. زمان: دوشنبه ۱۰ آذر ماه ۱۴۰۴ مکان: سالن فجر دانشگاه گیلان مهلت ثبت نام: تا پایان روز شنبه ۸ آذر معاونت فرهنگی دانشگاه گیلان بسیج اساتید دانشگاه گیلان بسیج کارمندان دانشگاه گیلان  

برگزاری وبینار آموزشی کشوری پیشگیری پوکی استخوان و سرطان سینه

برگزاری وبینار آموزشی کشوری پیشگیری پوکی استخوان و سرطان سینه باتوجه به توافق صورت گرفته و همکاری متقابل اداره بهداشت و درمان دانشگاه با امور بانوان دانشگاه گیلان در خصوص برگزاری وبینار آموزشی پیشگیری از سرطان سینه و پوکی استخوان برای کارکنان محترم دانشگاه گیلان برگزار گردید.   این وبینار در تاریخ 7 آبان ماه 1404، به صورت حضوری در تالار حکمت دانشگاه گیلان برای کارکنان دانشگاه و به صورت برخط (مجازی) برای کارشناسان مراکز بهداشت، درمان و مشاوره دانشگاه‌ های مناطق ده‌ گانه کشور از ساعت 10 الی 12 صبح برگزار گردید . شایان ذکر است در این وبینار بیش از 160 نفر از همکاران به صورت حضوری و 30 نفر به صورت برخط (مجازی) شرکت نمودند.